Firmenevents

Firmenevents mit Lingoevents

Teambuilding, Incentive, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier

Firmenevents - alle Highlights

Teambuilding, Incentive, Betriebsjubiläum oder Weihnachtsfeier: Lingoevents

Begeisterung die ansteckt

Teamevents für Ihre Firma die Ihre Mitarbeiter begeistern werden

Außergewöhnliches mit Erfolgsgarantie

Nullachtfünfzehn gibt es bei uns nicht! Alles andere ist Lingoevents

  • Wieso sollten Sie überhaupt ein Firmenevent machen?
    Das Ziel eines Firmenevents ist es, das Arbeitsklima zu verbessern sowie den Teamgeist der Mitarbeiter zu stärken, um somit auch die Produktivität zu steigern. Viele Angestellte kommen erst außerhalb des Büros aus sich heraus, weshalb ein Event die perfekte Möglichkeit ist, um die Kollegen einmal besser kennenzulernen und die Arbeitsatmosphäre zu lockern.
  • Wie entscheiden Sie, welches Event für Sie geeignet ist?
    Die meisten haben eine Vorstellung, was Ihren Mitarbeitern gefallen könnte, sind sich jedoch nicht zu 100% sicher. Deshalb können Sie Ihre Kollegen zwischen Ihren zwei bis drei Favoriten-Events abstimmen lassen. Allerdings beraten wir Sie natürlich auch gerne bei der Entscheidung und helfen Ihnen dabei, das optimale Event für Ihre Firma zu finden.
  • Um was müssen Sie sich kümmern?
    Sie entscheiden lediglich, an welchem Firmenevent Sie teilnehmen wollen und informieren Ihre Mitarbeiter darüber. Wir kümmern uns dann um die Planung, um Ihnen die meiste Arbeit zu ersparen.

Firmenevents für jeden Anlass

Es gibt genügend Anlässe und verschiedenste Gründe, ein Firmenevent zu organisieren. Firmenevents lockern nicht nur den Arbeitsalltag auf, sondern verhelfen auch zu wirtschaftlichen Erfolgen. Im Folgenden sind viele Anlässe aufgelistet, die Anregungen bieten. Lassen Sie sich inspirieren. Vielleicht wissen Sie in diesem Moment noch gar nicht, wie wirksam einige Firmenevents wirklich sind!

Die Mitarbeiter blühen auf bei Incentive-Events

Incentive bedeutet so viel wie: ‚Anreiz‘. Einen Anreiz zu schaffen, sich mehr in seine Arbeit hineinzustürzen, neue Ideen zu haben, motiviert zu bleiben und das Unternehmen voran zu bringen. Diese Firmenevents sind die beste Möglichkeit, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und sie zu motivieren, gute Leistungen zu erbringen. Indem Sie ein Dankeschön aussprechen, wird die geleistete Arbeit der Mitarbeiter anerkannt und wertgeschätzt. Die Produktivität der Mitarbeiter wird dadurch garantiert gestärkt. Lob ist meistens das beste Mittel, Zufriedenheit zu schaffen. Wie wir alle wissen, sind zufriedene Mitarbeiter dazu bereit, eine langfristige Bindung mit dem Unternehmen einzugehen. Gute Mitarbeiter zu halten ist eine schwierige Angelegenheit, wird Ihnen aber sicherlich durch einige tolle Events und netten Worte gelingen. Beispiele für Veranstaltungen lassen sich zahlreich aufzählen. Von einem schönen Restaurantbesuch, über einen Konzertbesuch mit der ganzen Belegschaft, bis hin zu Bogenschießen, ist alles dabei!

 

Kick-Off Veranstaltungen führen zum Ziel

Das Ziel in Unternehmen ist es, Projekte so schnell und so effizient wie möglich umzusetzen und zu bearbeiten. Das Kick-Off Event ist meistens ein Teil des Projektmanagements und wird häufig am Anfang eines neuen Projektes gewählt. Wünschenswert ist es, dass alle Beteiligten involviert sind. Besonders gut eignet sich dieses Firmenevent auch, wenn die Teams ganz neu zusammengesetzt werden. Die Kick-Off Veranstaltung dient dazu, sich kennenzulernen und Motivation zu erhalten, um gemeinsam das Projekt anzugehen und erfolgreich umzusetzen. Die Kommunikation der einzelnen Teammitglieder steht hierbei im Vordergrund. Gute Beispiele für Firmenevents dieser Art sind zum Beispiel eine Stadtrallye oder eine gemeinsame Konstruktion, wie eine Seifenkiste oder eine Murmelbahn, zu erschaffen.

 

Teamwork und Teambuilding

Bei diesem Firmenevent ist das Miteinander im Fokus. Die Zusammenarbeit der einzelnen Mitarbeiter als Gruppe im Team ist sehr wichtig, damit Aufgaben gelöst werden können und Ziele erreicht werden. Wer nun meint, dass es sich nicht lohnt, in Teambuildingmaßnahmen zu investieren, täuscht sich gewaltig. Eine höhere Zusammenarbeit im Team, steigert den Erfolg des Unternehmens. Jeder individuelle Mitarbeiter kann einzigartige Kompetenzen vorweisen. In vielen Teams weiß man diese jedoch nicht gezielt und effektiv einzusetzen. Es zählen hierbei nicht nur die fachlichen Kompetenzen des Mitarbeiters, sondern auch die kommunikativen und sozialen Kompetenzen sind von außerordentlicher Bedeutung. Viele Firmen machen den Fehler, erst dann Teambuildingmaßnahmen zu organisieren, wenn es knirscht und diese dringend gebraucht werden. Sie sollten die Firmenevents vorbeugend organisieren, damit der Produktivität ihrer Mitarbeiter nichts im Weg steht. Beispiele hierfür sind gemeinsam erschaffene Kunstprojekte, Stadtrallyes oder eigens konstruierte Floße.

 

Aufheiterung durch Betriebsausflüge

Um den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter zu durchbrechen, empfiehlt es sich, einen Betriebsausflug zu organisieren. Im Mittelpunkt sollte hierbei der Spaß stehen und die gemeinsamen Erlebnisse, die Mitarbeiter miteinander teilen können. Dies lockert nicht nur das Betriebsklima, sondern bringt auch einen frischen Windzug durch das Unternehmen. Die Angestellten werden sich mit Ihren Kollegen verbunden fühlen und können die Arbeit besser mit der Freizeit vereinen. Aus Kollegen werden plötzlich Freunde und aus Arbeit wird erstaunlicherweise ein Hobby. Bei einem Betriebsausflug kann es sportlich, kreativ, abenteuerreich, kulturell oder lehrreich werden. Es ist Ihnen und Ihrer Belegschaft überlassen, welcher Betriebsausflug am besten zu Ihnen passt.

 

Jubiläen oder andere Anlässe werden gefeiert

Hat Ihr Unternehmen Geburtstag oder feiern Sie womöglich den Jahrestag eines Mitarbeiters? Sie müssen diesen Ehrentag auf jeden Fall würdigen. Durch ein tolles Rahmenprogramm können sie dieses besondere Firmenevent zu Ihrem Highlight des Jahres werden lassen. Wenn Sie der ganzen Feier ein Motto geben, kann es sein, dass dieses besondere Event besser in Erinnerung bleibt. Vielleicht schreibt sogar die Zeitung über Ihren Erfolg und Sie können diese Firmenfeier ganz ungewollt zu Marketingzwecken benutzen. Hier sind einige Ideen für das Rahmenprogramm Ihres einmaligen Anlasses: Sie können Sich von Opernsängerinnen oder Klavierspielern verzaubern lassen. Natürlich sorgt auch gutes Essen für einen gelungenen Abend mit guter Stimmung. Den Vorstellungen sind keine Grenzen gesetzt!

 

Betriebsfeiern mit Erfolg

Wenn Sie sich eine spannende Location aussuchen, die vielleicht nicht dem Normalen entspricht, werden Sie sicherlich punkten. Welcher Mitarbeiter mag keine Feiern? Es ist bewiesen, dass Betriebsfeiern, egal zu welchem Anlass, das Betriebsklima bessern und das Commitment der Mitarbeiter verstärken.

 

Bildungsveranstaltungen können Spaß machen

Steht schon wieder ein Seminar, eine Tagung, ein Workshop, eine Weiterbildung, eine Präsentation oder eine Messe an? Nicht nur während der Veranstaltung, sondern auch in der Vor- und Nachbereitungszeit gibt es viele tolle kleine Einheiten, die das Event erfolgreich gestalten! Oft kann man die Veranstaltung einfach und sehr effizient aufwerten. Durch kleine Entspannungseinheiten oder durch eine erfrischende Pause, wird die Konzentration und das Durchhaltevermögen gestärkt. Wer sich zwischendurch bewegt, etwas trinkt, tanzt oder einfach mal die Kraft seiner Stimme ausnutzen darf, wird gleich viel produktiver arbeiten können. Dies sind einige Beispiele, die während des Firmenevents durchgeführt werden können. Die Ideen, die immer vorgebracht werden, wie ein gemeinsames get-together nach der Veranstaltung oder ein Brain-Storming während des Laufens durch das Büro, sind auch sehr beliebt.

 

Weihnachtsfeiern als Ausklang des Jahres

Für viele Unternehmen ist die Weihnachtsfeier ein ‚Muss‘. Denken Sie daran, früh mit der Planung anzufangen, denn Sie werden nicht die Einzigen sein, die die Vorzüge der vorweihnachtlichen Zeit nutzen wollen. Die Weihnachtsfeier ist die perfekte Gelegenheit, um der Belegschaft für das vergangene Jahr und den Einsatz zu danken. Natürlich möchte man das Arbeitsjahr auch in positiver Erinnerung halten. Die Weihnachtsfeier, trägt zu einem schönen Ausklang bei, da sie als Zeichen der Wertschätzung aufgenommen wird. Nach einer Runde ‚Wichteln‘ und der Verleihung des Titels ‚Mitarbeiter/in des Jahres‘ können Sie einen Glühwein auf dem Weihnachtsmarkt trinken. Wie immer helfen wir Ihnen gerne bei der Planung und Organisation Ihres ganz persönlichen Firmenevents in der Weihnachtszeit.

Haben Sie einige Anregungen erhalten oder möchten Sie nun so richtig mit der Planung loslegen? Sprechen Sie uns einfach an und teilen uns Ihre Wünsche, Vorstellungen und Ideen mit, damit wir für Sie Ihr perfektes Firmenevent Wahrheit werden lassen können.

 

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